1、協(xié)助業(yè)務(wù)組織年度及滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制，并執(zhí)行月度情況跟進(jìn)和差異分析，提出合理化建議與意見(jiàn)。快速響應(yīng)需求，關(guān)注重點(diǎn)指標(biāo)；
2、深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)密切合作，建立合理有效的分析體系，并從流程、組織、考核方案等多維度思考，提出改善方案幫助業(yè)務(wù)提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
3、深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理, 參與業(yè)務(wù)板塊新業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)測(cè)算；
4、與財(cái)務(wù)資金、核算、稅務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密配合，根據(jù)業(yè)務(wù)不同場(chǎng)景尋求解決方案。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、具備優(yōu)秀的理解能力、判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和組織管理能力
投遞方式
1、郵箱投遞：hr@uritest.com.cn （標(biāo)題格式：崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)）
